岗位职责：

1.根据客户项目的具体需求，设计创意镜头、创意剧本；

2.据动画分镜头制作所需的三维模型、材质贴图、角色动作、配音、渲染、后期剪辑等。

3.制作内容包含产品宣传动画、工艺流程动画、机械仿真动画、软件模拟动画、工程施工动画、VR动画、医疗医学动画、裸眼3D动画等。

职位要求：

1.3年以上的三维动画制作、视频广告实战经验，大专及以上学历；

2.数字媒体、动画设计、艺术设计、影视广告、工业设计等美术相关专业；

3.具备极强的审美能力、风格把控能力和原创能力，视觉效果表达能力强，对镜头语言的运用功底较强；

4.具备优秀的造型、色彩、构图、光线等美术能力，能够独立完成角色、场景、道具的模型材质工作；

5.熟练掌握CINEMA 4D、AE、Premiere、3dsmax、maya等三维制作软件；

6.熟练掌握熟悉角色动作制作、场景展示、骨骼绑定、三维特性制作等动画。

7.熟练掌握粒子模块的应用，熟悉三维动画流程，了解动画运动规律和原理。

8.具有良好的团队合作精神，善于学习，在压力下能独立，按时，按要求完成工作，能适应工作压力，不断提高自身技术水平。

岗位职责：

1.行政事务

（1）公司办公室事务，包含来客来电接待，办公用品的购置、管理、发放等；

（2）负责对全体员工的进行日常考勤统计、工资奖金核算等；

（3）负责日常的作息时间管理，包含办公室开关门、上班提醒、午休提醒等；

（4）日常消费票据的报销、整理、归档等；

（5）根据项目各阶段的交付时间，提醒敦促项目成员按时交付设计成果；

（6）公司资料收集、整理、归档，例如宣传资料、学习资料等；

（7）公司宣传资料制作、包含文字、图片、视频等；

（8）公司会议支持、会议资料制作、会议纪要等；

（9）负责办公室日常办公制度的维护、管理。

（10）办公环境的维护、管理、布置；

（11）组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

（12）负责办公室各部门办公后勤保障工作；

（13）协助总经理处理行政外部事务。

 2.人事事务：

（1）在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；

（2）根据公司各岗位情况，负责新员工的招聘，包含招聘信息的发放、沟通、面试等；

（3）员工合同的签订、合同续签、人事档案管理；

（4）办理员工入职、离职手续；

（5）上级领导交代的其它事项。

岗位要求：

1. 熟练运用ppt、word、Excel等办公软件，尤其是对需要擅长图文排版，做到美观高效；

2. 具有很好的协调沟通能力。不管是行政管理，还是人资管理，协调沟通工作会占据30%-70%的工作，因此八面玲珑是行政人事工作的必备条件。

3. 具有很好的文笔写作能力，协作条理清晰、周密。

4. 具有较高的组织能力，尤其是活动的策划、统筹、实施。

5. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。

6. 寻求晋升空间，行政工作不是你最终想要的，积累了一定的经验，可以设法让自己能够胜任更重要的职位，让老板赏识你；

7.及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上行动，买些书或者去图书馆看些书，这对自己是有百益而无一害。