岗位职责：

（1）设计项目主导：独立主导公司常规产品的工业设计全流程，包括市场调研、用户需求分析、设计草图绘制、方案建模、效果图渲染、设计方案评审、样品试制跟进、量产适配等，制定详细的设计工作计划，明确各阶段时间节点和工作要求，确保设计项目按时、保质完成，符合公司品牌定位、用户需求及生产工艺要求。
（2）设计方案优化：提升产品外观质感、用户体验及生产效率，降低生产难度和生产成本；建立设计方案优化台账，记录优化内容、实施效果及反馈情况。
（3）专利与成果输出：主导或参与工业设计类专利（外观设计、相关实用新型）的申报工作，整理专利申报材料，确保专利申报顺利推进，每年至少主导或参与2项专利申报。
（4）设计评审与决策：参与公司核心产品设计方案评审会议，提出专业的评审意见。
（5）设计的产品上市后，在上级设计师的指导下，负责上市产品的具体反馈分析、迭代方案的设计与落地、测试与验证、统筹基础跟进工作，确保迭代优化措施精准落地。
（6）跨部门协同：对接研发、生产、市场、采购等相关部门，沟通设计需求、工艺适配、材料选型等事宜，解决设计方案落地过程中的常规技术问题。
（7）设计标准执行与完善：严格执行公司产品设计标准、外观设计规范，结合设计实践，提出设计标准的优化建议，参与设计标准的完善工作。
（8）新人带教：指导助理工业设计师开展工作，制定详细的带教计划（明确带教目标、带教内容、带教周期及考核标准），传授设计经验、软件操作技巧及设计规范，监督带教效果，每月对带教对象进行考核；帮助助理工业设计师提升专业能力，引导其符合晋升要求，每年至少带教1名助理工业设计师，且带教对象考核合格率≥90%。
（9）团队协作与贡献：积极配合团队完成核心产品设计、重大设计项目等任务，参与团队技术培训、案例分享活动，分享自身设计经验和技巧，提升团队整体设计水平。
（10）行业与趋势跟踪：关注工业设计行业前沿趋势、新技术、新材料、新工艺，开展市场调研和竞品分析，每季度提交1份行业趋势调研简报，积累行业经验，将先进设计理念融入公司产品设计中，提升产品市场竞争力。
（11）配合上级设计师完成品牌视觉设计工作、人机界面设计工作、结构设计协助工作，以及公司基础建设、宣传物料的设计工作。
（12）其他工作：完成上级交办的其它工作，如公司设计品牌建设相关工作；严守保密制度，不泄露核心设计资料。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有量产产品上市项目经验者优先（面试时需携带个人作品）；
（2）工业设计、产品设计、艺术设计等相关专业；
（3）具有良好的手绘功底及较强的色彩感知力，具备扎实的造型能力和专业美感，熟悉常见材料的成型工艺和材质特性，能够独立完成项目的设计方案构想及设计执行落地；
（4）拥有丰富的创意构思能力，思维活跃，洞察力强，能够不断拓展新的设计理念，提出新的颜色搭配、外观造型等设计方案；
（5）能够熟练运用Rhino、Solidworks、Keyshot、C4D、Photoshop、CorelDraw等专业设计工具；
（6）沟通组织能力强，拥有良好的团队协作精神；善于学习，不断提高自身专业水平；具备较强责任意识，能充分发挥主观能动性，主动推进项目落地并解决执行项目过程中所遇到的问题；能够独立、高效率、高质量完成工作，能适应一定的工作压力。

岗位职责：

（1）项目设计对接：对接创意策划，明确设计需求与业务规范，结合经验提出优化建议，确保设计与创意、业务高度契合。
（2）3D建模：独立完成中小型项目各类模型设计与搭建，绘制精准线稿、细化细节，确保符合业务专业要求，提交审核。
（3）UV拆分与贴图绘制：独立完成UV拆分与高精度贴图绘制，调整材质参数，打造贴合实际的质感效果，提交审核。
（4）骨骼绑定：独立完成中小型项目模型骨骼绑定，调整权重，确保精准灵活，满足动作调试与仿真联动需求。
（5）动画制作：独立完成中小型项目动画制作，绘制关键帧与中间帧，调试动作节奏，确保流畅有感染力，贴合业务规范。
（6）动作调试与优化：全程调试优化动画动作，解决僵硬、轨迹偏差等问题，确保动作符合设定，提升动画质感。
（7）渲染输出：独立设置渲染参数，完成渲染输出，检查优化成果，确保符合交付标准，配合后期交付素材。
（8）项目统筹跟进：统筹中小型项目设计全流程，制定执行计划，把控质量与进度，解决基础问题，按时交付并对接客户。
（9）助理培养指导：分配助理任务，传授设计技巧与业务规范，审核工作成果，帮助助理提升专业能力。
（10）创意落地把控：把控设计与创意、业务的契合度，根据意见优化设计，对接后期明确交付标准，确保落地效果达标。
（11）设计体系完善：结合实操经验，提出设计体系与标准的优化建议，推动设计工作标准化、高效化。
（12）行业与业务跟踪：关注行业趋势与技术发展，学习业务动态与规范，将先进理念应用于项目，提升作品竞争力。
（13）团队协作配合：配合资深岗位完成大型项目设计，参与讨论、分享经验，协助解决基础问题，提升团队效率。
（14）项目复盘总结：项目交付后复盘设计全流程，总结经验教训形成报告，为后续项目提供参考，提升自身与团队能力。
（15）成本与风险控制：结合预算与周期规划设计流程，优化方案避免浪费，预判潜在风险并制定应对措施。
（16）其他工作：完成上级交办的其他工作，支撑团队运营，严守保密制度，不泄露核心设计资料。

岗位要求：

（1）3年以上三维动画制作、视频广告制作等相关工作经验（面试时需携带相关作品），大专及以上学历；
（2）数字媒体、动画设计、影视传媒、视觉传达、工业设计等相关专业，能够熟练使用CINEMA 4D、AE、PR、3dsmax、maya等视频动画制作软件；
（3）具备极强的审美能力和原创设计能力，视觉效果表达能力强，能准确把握视频的逻辑性、节奏感、画面美感；
（4）对材质、光影、色彩、构图、画面风格等有较强的理解及把控能力，能够独立完成建模、场景搭建、动画制作等工作；
（5）能够独立完成项目的设计方案构思并且能将其执行落地，对设计成果的质量效果有一定的把控能力，能够妥善处理项目执行过程中所遇到的问题；
（6）沟通组织能力强，拥有良好的团队协作精神；善于学习，不断提高自身专业水平；具备较强责任意识，能充分发挥主观能动性；能够高效率、高质量完成工作，能适应一定的工作压力。

岗位职责：

（1）需求对接与方案设计：对接相关岗位明确结构需求，结合工业设计和硬件布局，独立完成中小型产品结构方案设计，制定方案文档，明确设计思路及材料、工艺方向。
（2）3D建模设计：独立绘制产品及零部件3D模型，优化布局和零部件设计，避免干涉、尺寸偏差，确保符合外观及硬件要求，兼顾强度、装配性和工艺性。
（3）2D工程图绘制：独立绘制零部件及总装2D工程图，规范标注尺寸、公差、材料及加工要求，确保清晰准确、合规，可直接用于生产加工。
（4）材料与工艺选型：独立完成材料选型，综合考量性能、成本、工艺适配性及供货情况，制定BOM表，确保结构设计与加工工艺适配，降低生产难度和成本。
（5）样品验证与优化：负责样品打样、组装、测试，制定测试方案，分析数据、定位解决常规技术问题，优化结构设计，形成测试报告。
（6）模具对接与优化：对接模具厂家，传递设计资料，参与模具评审并提出优化建议，跟进模具加工、试模进度，处理结构相关问题，保障产品质量。
（7）设计评审与优化：参与结构设计评审，提交相关资料，根据评审意见优化设计方案、模型及工程图，确保符合相关要求。
（8）试产与量产支持：配合生产部门开展试产，提供设计资料并指导操作，解决试产结构问题；跟进量产，处理常规异常，提升量产良率和效率。
（9）设计文档编制与归档：编制完整结构设计文档，确保规范可追溯，按流程归档备份，严守保密制度，妥善保管核心资料。
（10）团队指导与管理：指导助理开展工作，明确要求、传授技能，审核工作成果，帮助助理成长，提升团队执行能力。
（11）技术积累与优化：总结设计经验，沉淀可复用板块和方案，优化设计流程；学习行业新技术、新材料、新工艺，应用于实际设计，提升产品性能、降低成本。
（12）跨部门协同：配合相关岗位，协调结构设计与产品需求、外观、硬件的适配性，处理生产、测试、售后中的结构问题，确保产品顺利交付。
（13）工作报告与总结：定期提交周/月度工作报告，汇报工作进度、项目情况及优化计划，总结经验，沉淀可复用方法。
（14）其他工作：完成上级交办的其他工作，支撑团队日常运营，严守保密制度，不泄露核心设计资料。

岗位要求：

（1）机械设计、机电一体化、工业设计、模具设计等相关专业，专科及以上学历；
（2）熟练使用Solidworks、ansis、Autocad、UG等工程设计工具，并对2D工程图、爆炸图、零部件明细表等产品文件的编写；
（3）熟悉金属、塑料等材料的性能，以及钣金、塑胶件、五金件的设计，了解模具、注塑工艺；
（4）有独立的产品结构设计成功案例，可以独立负责产品结构设计工作，有3年以上的工作经验；
（5）善于学习，沟通能力强、有责任心和团队合作精神，具有优秀的计划、执行与协调能力，能承受工作压力。

岗位职责：

（1）项目创意构思：对接客户、明确核心需求，结合行业趋势与公司定位，独立完成中小型项目创意构思，提出贴合需求、可行的创意方向并与客户确认。
（2）创意方案撰写：根据确认思路，独立撰写创意策划方案，明确创意核心、风格、流程等细节，确保方案创意突出、可落地，协助撰写大型项目方案。
（3）脚本独立创作：根据方案，独立撰写各类完整脚本，明确镜头画面、台词、音效等要求，确保贴合创意、适配制作，可直接指导后续环节。
（4）项目统筹跟进：独立负责中小型项目创意落地全流程，制定执行计划，对接设计、后期岗位，明确标准、解决基础问题，确保项目按时交付。
（5）客户对接沟通：作为中小型项目核心对接人，常态化汇报项目进展，接收客户修改意见，优化方案与脚本，落实修改要求，维护客户关系、保障满意度。
（6）助理培养指导：分配助理基础辅助任务，传授策划技巧与实操经验，审核工作成果，帮助助理提升能力，确保辅助工作高效推进。
（7）创意落地把控：全程把控创意落地效果，审核设计、后期各阶段成果，提出修改意见，避免创意偏差，确保作品达到预期。
（8）创意体系完善：结合项目实操经验，提出创意策划体系、流程、标准的优化建议，推动策划工作标准化、高效化。
（9）行业动态跟踪：持续关注行业创意趋势、技术发展与优秀作品，积累素材经验，将先进理念应用于项目，提升创意竞争力。
（10）团队协作配合：配合完成大型项目策划，参与创意讨论、分享思路，协助解决基础创意问题，配合设计、后期优化落地细节。
（11）项目复盘总结：项目交付后，复盘策划全流程，总结经验教训、形成报告，为后续项目提供参考，提升自身与团队能力。
（12）成本与风险控制：结合客户预算优化创意方案，避免成本浪费；预判创意落地潜在风险，制定应对措施，降低项目风险。
（13）其他工作：完成上级交办的其他工作，支撑团队运营，严守保密制度，不泄露核心设计资料。

岗位要求：

（1）3年以上编导、文案策划相关工作经验，大专及以上学历；
（2）中文、新闻传播、广播电视编导等相关专业；
（3）有影视传媒、广告、动画制作、新媒体运营等经验者优先；
（4）拥有丰富的创意构思能力，思维活跃，洞察力强，文字功底及策划能力扎实；
（5）熟悉视频项目制作全流程，具备良好的沟通能力及执行能力，条理性强；
（6）熟悉新媒体平台的运营规则及文案写作模式，有新媒体运营经验的优先；
（7）熟练运用ppt、word、excel等office办公软件，具备一定的剪辑基础及图片编辑能力者优先；
（8）沟通组织能力强，拥有良好的团队协作精神；善于学习，不断提高自身专业水平；具备较强责任意识，能充分发挥主观能动性；能够独立、高效率、高质量完成工作，能适应一定的工作压力。

岗位职责：

（1）账号运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、知乎、B站、微博、百家号、今日头条、官网等）的全流程运营，制定账号月度、周度运营计划，制定各平台差异化运营策略，深耕平台特性，明确运营目标，优化账号定位，定期更新账号内容，维护账号粉丝，提升账号活跃度及行业影响力。
（2）内容运营：负责新媒体内容的策划、拍摄剪辑、撰写、编辑、排版及发布，创作兼具传播性、实用性与趣味性的内容，包括短视频、图文种草文案、软文、活动推文等；搭建高效的内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升内容阅读量、转发量及转化潜力。
（3）用户运营：负责新媒体平台用户的日常维护、互动及管理，建立用户台账，分析用户需求及偏好，搭建用户互动体系，及时回复平台评论、私信，维护粉丝关系，开展用户裂变、拉新、留存等活动，提升用户粘性，做好社群日常运营与维护，推动社群活跃度与转化率提升；对接平台客户咨询，挖掘需求、记录信息，及时对接销售部门，跟进线索转化，协助完成对接闭环。
（4）数据复盘与优化：定期统计所负责平台的运营数据，分析数据变化原因，提出针对性优化措施，提升运营效果；编制模块月度、季度运营报表及复盘报告，上报上级。
（5）推广活动执行：独立负责或协助上级开展新媒体推广活动，制定活动执行方案，统筹活动筹备、执行、复盘全流程，确保活动达成预期目标，助力公司服务的曝光及转化。
（6）素材与账号管理：独立完成所负责的账号相关运营素材的策划、收集、整理及优化，建立素材库，确保素材可复用；严格把控账号运营规范，杜绝违规操作，及时处理账号简单异常问题（如内容违规、粉丝投诉等），防范账号运营风险。
（7）跨部门对接：对接公司各部门，定期收集业务推广需求，精准传达推广需求；反馈用户对产品服务的需求及建议，协助研发设计部门优化产品。
（8）团队辅助与新人带教：协助上级开展部门日常管理工作，协助带教新媒体运营助理，指导其完成基础运营事务，分享相关工作经验；参与新媒体运营相关制度、推广方案的基础修订工作，提出合理优化建议。
（9）营销板块事务：协助负责公司日常营销事务，包括：市场调研基础工作、客户对接辅助、资料与数据整理辅助、数据复盘与优化辅助、跨部门协调等工作。
（10）其它工作：完成上级交办的其它工作，主动关注新媒体行业趋势、平台规则变化，及时调整运营策略，提升自身运营能力，助力部门整体推广目标达成。

岗位要求：

（1）3年以上新媒体运营工作经验，大专及以上学历；
（2）新闻学、广告学、网络与新媒体等相关专业，工业设计专业优先考虑；
（3）具备较强的新媒体平台运营能力，精通推广及流量玩法，能达到一定的运营目标，有成熟新媒体账号运营经验者优先；
（4）思维活跃，富有创意，逻辑能力强，具备较强的文案写作及策划能力；
（5）对行业中的热点内容及新媒体趋势具有敏锐的洞悉能力，具备较强的数据分析能力；
（6）能熟练运用ppt、word、excel等office办公软件及PR、PS等专业设计软件；
（7）沟通组织能力强，拥有良好的团队协作精神；善于学习，不断提高自身专业水平；具备较强责任意识，能充分发挥主观能动性；能够独立、高效率、高质量完成工作，能承担一定的工作压力。